Smart Goal คืออะไร
จะปี2022แล้วเปนไงบ้าง ปีที่แล้วเปนไงกันบ้าง สำเร็จตามเป้าหมายหรือยัง
ช่วงใกล้สิ้นปีแบบนี้ เชื่อว่าทุก ๆ คนก็คงกำลังดื่มด่ำกับช่วงเทศกาลและวันหยุดกันอยู่ใช่ไหมล่ะคะ? เมื่อมาถึงช่วงเวลาสุดพิเศษนี้ อยากให้ทุกคนลองนึกย้อนไปสักนิดว่า ปีที่ผ่านมานี้เป้าหมายของเราสำเร็จลุล่วงกันไปบ้างหรือไม่ และสำหรับปี 2022 ที่จะถึงนี้ทุกคนมีเป้าหมาย “ปณิธานปีใหม่” หรือ “New Year Resolution” อย่างไรกันบ้าง วันนี้ Foretoday จึงอยากชวนทุกคน มาทำความรู้จักกับตัวช่วยการตั้งเป้าหมาย Smart Goal กันค่ะ รับรองได้ว่าเป้าหมายต่อไปของทุกคนจะต้องสำเร็จลุล่วงอย่างทั่วหน้าแน่นอน!
Smart Goal คือ การตั้งเป้าหมายที่เป็นระบบ เป็นการกำหนดจุดมุ่งหมายของภารกิจให้ชัดเจน ตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ และเป้าหมายหมายนั้นต้องร่างอย่างรอบคอบ และมุ่งมั่นที่จะทำให้สำเร็จ
SMART goal ประกอบไปด้วย ภาษาอังกฤษ 5 ตัว ได้แก่
S : Specific – เฉพาะเจาะจง
M : Measurable – สามารถวัดได้
A : Achievable / Attainable – บรรลุผลได้
R : Realistic / Relevant – สมเหตุสมผล สอดคล้องสถานการณ์ความเป็นจริง
T : Timely – กำหนดช่วงเวลาที่ชัดเจน
Specific – เฉพาะเจาะจง
คือ Smart Goal ต้องมีความเฉพาะเจาะจง ไม่กว้างจนเกินไป มีความชัดเจน ไม่คลุมเครือ และต้องระบุให้ชัดเจนได้ว่าต้องการอะไร มีทิศทางในการปฎิบัติที่ชัดเจน เช่น ถ้าเราบอกว่าการทำงานของนักการตลาดวัดผลของงานเป็น KPI ดังนั้นควรจะเลือก KPI ที่จะช่วยให้งานของคุณบรรลุเป้าหมายได้ เช่น การวัดผลจากยอดขาย หรือ traffic ลูกค้าที่เพิ่มขึ้น อาจสามารถใช้หลัก W Questions ได้ ซึ่งสามารถถามเพิ่มได้ เช่น
-Who ใครเกี่ยวข้องกับเป้าหมายนี้?
-What อะไรคือสิ่งที่ต้องทำให้สำเร็จ?
-Where เป้าหมายนี้สามารถทำเสร็จได้ที่ไหนบ้าง?
-When ช่วงระยะเวลาไหนที่จะสำเร็จเป้าหมายนี้ได้บ้าง?
-Whyทำไมถึงต้องการทำเป้าหมายนี้ให้สำเร็จ
Measurable – วัดผลได้
Smart Goal ต้องสามารถวัดผลได้ มีหลักการวัดผล วิธีการ ตลอดจนการคำนวณและสรุปผลออกมาได้อย่างชัดเจน การวัดผลควรสามารถคำนวณออกมาเป็นตัวเลขได้ โดยคุณต้องสามารถติดตามปริมาณความก้าวหน้าได้ โดยคำถามที่เหมาะกับการวัดผลแบบ SMART goal เช่น
- รู้ได้อย่างไรว่าเป้าหมายสำเร็จแล้ว?
- อะไรคือตัวชี้วัดความคืบหน้า?
- เป้าหมายที่สำเร็จสามารถวัดได้จากอะไรบ้าง?
Achievable / Attainable – บรรลุผลได้
Smart Goal ต้องเป็นเป้าหมายที่สามารถทำให้สำเร็จได้ เป็นไปได้จริง มีโอกาสสำเร็จได้ และสามารถกระตุ้นให้เกิดการปฎิบัติเพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายให้ได้ อาจค่อยๆ ลองนึกดูว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้าง เช่น
- มีทรัพยากรณ์ หรือความสามารถเพียงพอที่จะไปถึงเป้าหมายได้หรือไม่ ถ้าหากไม่มีจะสามารถเติมเต็มมันได้อย่างไร?
– ความท้าทายให้มากเกิน น้อยเกินไป หรือเหมาะสมกับความเป็นจริงหรือไม่?
Realistic / Relevant – มีความเป็นจริง สมเหตุสมผล และสอดคล้อง
เป้าหมายที่ตั้งต้องอยู่บนพื้นฐานความเป็นจริง สถานการณ์จริงกับธุรกิจหรือกิจกรรมต่างๆ ของตน มีความสมเหตุสมผล สอดคล้องกับสถานการณ์ รวมถึงการตั้งเป้าหมายย่อยต้องสอดคล้องกับเป้าหมายใหญ่ โดยการตั้งเป้าหมายในลักษณะของ SMART ต้องนำข้อมูลจริงมาใช้ในการตั้งเป้าหมาย และควรตั้งเป้าหมายในระยะยาวจะช่วยทำให้เป้าหมายที่ตั้งไว้มีคุณภาพมากกว่า และมีแรงบันดาลใจมากกว่าเป้าหมายแบบสั้นๆ เช่น
- เป้าหมายนั้นมีความสัมพันธ์อย่างไรกับเป้าหมายที่เกิดขึ้นในระยะยาวของคุณ?
- เป้าหมายนั้นตรงกับคุณค่าบางอย่างที่คุณมีหรือองค์กรของคุณอย่างไร?
Time-bound – กำหนดช่วงเวลาที่ชัดเจน
การกำหนดเวลาให้ชัดเจน ควรต้องใส่ Deadline ลงในเป้าหมาย แต่ถึงอย่างนั้นกรอบเวลาในการปฎิบัติงาน ต้องไม่สร้างความกดดันมากจนเกินไปด้วย ซึ่งจะเป็นผลดีในระยะยาว ดังนั้นการตั้งเวลาที่เหมาะสมจึงเป็นส่วนประกอบสำคัญในการตั้งเป้าหมาย โดยที่อาจตอบคำถามเหล่านี้ได้ เช่น
- เป้าหมายนี้จะสำเร็จเมื่อไหร่?
- เป้าหมายนี้มีระยะเวลายาวนานเท่าไหร่?
การตั้งเป้าหมายเป็นเหมือนกับความหวังให้กับทุกคนเพื่อสร้างแรงขับเคลื่อนในการดำเนินชีวิต แต่ปัญหาคือคนส่วนใหญ่มักตั้งเป้าหมายที่อาจจะไม่สามารถเห็นผลหรือเกิดขึ้นได้จริงในเร็ววัน จึงเกิดเป็นความท้อใจ วันนี้เราจึงอยากให้กำลังใจทุกคนและพัฒนาการตั้งเป้าหมายให้ดีขึ้นและเกิดขึ้นได้จริง
เป็นอย่างไรกันบ้างคะกับบทความวันนี้ หวังว่าจะช่วยให้ทุกคนรู้จักการตั้งเป้าหมายอย่างเป็นระบบมากยิ่งขึ้นนะคะ ยิ่งช่วงปีใหม่แบบนี้ ถือเป็นโอกาสที่ดีไม่น้อยที่จะมาตั้งเป้าหมายและทำให้สำเร็จกัน! สำหรับใครที่ยังไม่มีเป้าหมาย อาจลองตั้งเป้าหมายจากจุดเล็กๆเริ่มต้นด้วยสิ่งที่ต้นเองเริ่มทันทีได้เลยนะคะ Foretoday ขอเป็นกำลังใจให้ทุกคนและทุกเป้าหมายในปี 2022 นะคะ
หากท่านใดมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการทำโฆษณาก็สามารถทักมาสอบถามทีมงานผู้เชี่ยวชาญของเราได้ตามช่องทางด้านล้างนี้เลย
Line@: bit.ly/ForeToday
FB Chat: http://m.me/foretoday
“A better tomorrow starts today “
#Ad #Facebook #Bid Strategy