SMART GOAL ตั้งเป้าหมายเป็น เห็นเส้นชัย

Smart Goal คืออะไร

จะปี2022แล้วเปนไงบ้าง ปีที่แล้วเปนไงกันบ้าง สำเร็จตามเป้าหมายหรือยัง

ช่วงใกล้สิ้นปีแบบนี้ เชื่อว่าทุก ๆ คนก็คงกำลังดื่มด่ำกับช่วงเทศกาลและวันหยุดกันอยู่ใช่ไหมล่ะคะ​? เมื่อมาถึงช่วงเวลาสุดพิเศษนี้ อยากให้ทุกคนลองนึกย้อนไปสักนิดว่า ปีที่ผ่านมานี้เป้าหมายของเราสำเร็จลุล่วงกันไปบ้างหรือไม่ และสำหรับปี 2022 ที่จะถึงนี้ทุกคนมีเป้าหมาย “ปณิธานปีใหม่” หรือ “New Year Resolution” อย่างไรกันบ้าง วันนี้ Foretoday จึงอยากชวนทุกคน มาทำความรู้จักกับตัวช่วยการตั้งเป้าหมาย Smart Goal กันค่ะ รับรองได้ว่าเป้าหมายต่อไปของทุกคนจะต้องสำเร็จลุล่วงอย่างทั่วหน้าแน่นอน!

SMART goal

Smart Goal คือ การตั้งเป้าหมายที่เป็นระบบ เป็นการกำหนดจุดมุ่งหมายของภารกิจให้ชัดเจน ตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ และเป้าหมายหมายนั้นต้องร่างอย่างรอบคอบ และมุ่งมั่นที่จะทำให้สำเร็จ

SMART goal ประกอบไปด้วย ภาษาอังกฤษ 5 ตัว ได้แก่ 

S : Specific – เฉพาะเจาะจง

M : Measurable – สามารถวัดได้

A : Achievable / Attainable – บรรลุผลได้

R : Realistic / Relevant – สมเหตุสมผล สอดคล้องสถานการณ์ความเป็นจริง

T : Timely – กำหนดช่วงเวลาที่ชัดเจน

Specific – เฉพาะเจาะจง

คือ Smart Goal ต้องมีความเฉพาะเจาะจง  ไม่กว้างจนเกินไป มีความชัดเจน ไม่คลุมเครือ และต้องระบุให้ชัดเจนได้ว่าต้องการอะไร มีทิศทางในการปฎิบัติที่ชัดเจน เช่น ถ้าเราบอกว่าการทำงานของนักการตลาดวัดผลของงานเป็น KPI ดังนั้นควรจะเลือก KPI ที่จะช่วยให้งานของคุณบรรลุเป้าหมายได้ เช่น การวัดผลจากยอดขาย หรือ traffic ลูกค้าที่เพิ่มขึ้น อาจสามารถใช้หลัก W Questions ได้ ซึ่งสามารถถามเพิ่มได้ เช่น 

-Who ใครเกี่ยวข้องกับเป้าหมายนี้?

-What อะไรคือสิ่งที่ต้องทำให้สำเร็จ?

-Where เป้าหมายนี้สามารถทำเสร็จได้ที่ไหนบ้าง?

-When ช่วงระยะเวลาไหนที่จะสำเร็จเป้าหมายนี้ได้บ้าง?

-Whyทำไมถึงต้องการทำเป้าหมายนี้ให้สำเร็จ

Measurable – วัดผลได้

Smart Goal ต้องสามารถวัดผลได้  มีหลักการวัดผล วิธีการ ตลอดจนการคำนวณและสรุปผลออกมาได้อย่างชัดเจน การวัดผลควรสามารถคำนวณออกมาเป็นตัวเลขได้ โดยคุณต้องสามารถติดตามปริมาณความก้าวหน้าได้ โดยคำถามที่เหมาะกับการวัดผลแบบ SMART goal เช่น

  • รู้ได้อย่างไรว่าเป้าหมายสำเร็จแล้ว?
  • อะไรคือตัวชี้วัดความคืบหน้า?
  • เป้าหมายที่สำเร็จสามารถวัดได้จากอะไรบ้าง?

Achievable / Attainable – บรรลุผลได้

Smart Goal ต้องเป็นเป้าหมายที่สามารถทำให้สำเร็จได้ เป็นไปได้จริง มีโอกาสสำเร็จได้ และสามารถกระตุ้นให้เกิดการปฎิบัติเพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายให้ได้ อาจค่อยๆ ลองนึกดูว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้าง เช่น 

-​​ มีทรัพยากรณ์ หรือความสามารถเพียงพอที่จะไปถึงเป้าหมายได้หรือไม่ ถ้าหากไม่มีจะสามารถเติมเต็มมันได้อย่างไร?
– ความท้าทายให้มากเกิน น้อยเกินไป หรือเหมาะสมกับความเป็นจริงหรือไม่?

Realistic / Relevant – มีความเป็นจริง สมเหตุสมผล และสอดคล้อง

เป้าหมายที่ตั้งต้องอยู่บนพื้นฐานความเป็นจริง สถานการณ์จริงกับธุรกิจหรือกิจกรรมต่างๆ ของตน มีความสมเหตุสมผล สอดคล้องกับสถานการณ์ รวมถึงการตั้งเป้าหมายย่อยต้องสอดคล้องกับเป้าหมายใหญ่ โดยการตั้งเป้าหมายในลักษณะของ SMART ต้องนำข้อมูลจริงมาใช้ในการตั้งเป้าหมาย และควรตั้งเป้าหมายในระยะยาวจะช่วยทำให้เป้าหมายที่ตั้งไว้มีคุณภาพมากกว่า และมีแรงบันดาลใจมากกว่าเป้าหมายแบบสั้นๆ เช่น

  • เป้าหมายนั้นมีความสัมพันธ์อย่างไรกับเป้าหมายที่เกิดขึ้นในระยะยาวของคุณ?
  • เป้าหมายนั้นตรงกับคุณค่าบางอย่างที่คุณมีหรือองค์กรของคุณอย่างไร?

Time-bound – กำหนดช่วงเวลาที่ชัดเจน

การกำหนดเวลาให้ชัดเจน ควรต้องใส่ Deadline ลงในเป้าหมาย แต่ถึงอย่างนั้นกรอบเวลาในการปฎิบัติงาน ต้องไม่สร้างความกดดันมากจนเกินไปด้วย ซึ่งจะเป็นผลดีในระยะยาว ดังนั้นการตั้งเวลาที่เหมาะสมจึงเป็นส่วนประกอบสำคัญในการตั้งเป้าหมาย โดยที่อาจตอบคำถามเหล่านี้ได้ เช่น

  • เป้าหมายนี้จะสำเร็จเมื่อไหร่?
  • เป้าหมายนี้มีระยะเวลายาวนานเท่าไหร่?

การตั้งเป้าหมายเป็นเหมือนกับความหวังให้กับทุกคนเพื่อสร้างแรงขับเคลื่อนในการดำเนินชีวิต แต่ปัญหาคือคนส่วนใหญ่มักตั้งเป้าหมายที่อาจจะไม่สามารถเห็นผลหรือเกิดขึ้นได้จริงในเร็ววัน จึงเกิดเป็นความท้อใจ วันนี้เราจึงอยากให้กำลังใจทุกคนและพัฒนาการตั้งเป้าหมายให้ดีขึ้นและเกิดขึ้นได้จริง

เป็นอย่างไรกันบ้างคะกับบทความวันนี้ หวังว่าจะช่วยให้ทุกคนรู้จักการตั้งเป้าหมายอย่างเป็นระบบมากยิ่งขึ้นนะคะ ยิ่งช่วงปีใหม่แบบนี้ ถือเป็นโอกาสที่ดีไม่น้อยที่จะมาตั้งเป้าหมายและทำให้สำเร็จกัน! สำหรับใครที่ยังไม่มีเป้าหมาย อาจลองตั้งเป้าหมายจากจุดเล็กๆเริ่มต้นด้วยสิ่งที่ต้นเองเริ่มทันทีได้เลยนะคะ Foretoday ขอเป็นกำลังใจให้ทุกคนและทุกเป้าหมายในปี 2022 นะคะ 

หากท่านใดมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการทำโฆษณาก็สามารถทักมาสอบถามทีมงานผู้เชี่ยวชาญของเราได้ตามช่องทางด้านล้างนี้เลย

[email protected]: bit.ly/ForeToday

FB Chat: http://m.me/foretoday

“A better tomorrow starts today “

#Ad #Facebook #Bid Strategy

ForeToday ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อพัฒนาประสบการณ์ของผู้ใช้ให้ดียิ่งขึ้น เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่นี่ และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    ประเภทของคุกกี้มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้ได้อย่างเป็นปกติ และเข้าชมเว็บไซต์ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้

  • คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากท่านไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรังปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้

  • คุกกี้เพื่อปรับเนื้อหาให้เข้ากับกลุ่มเป้าหมาย

    คุกกี้ประเภทนี้จะเก็บข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งข้อมูลวส่วนบบุคลเกี่ยวกับตัวคุณเพื่อเราสามารถนำมาวิเคราะห์ และนำเสนอเนื้อหา ให้ตรงกับความเหมาะสมกับความสนใจของคุณ ถ้าหากคุณไม่ยินยอมเราจะไม่สามารถนำเสนอเนื้อหาและโฆษณาได้ไม่ตรงกับความสนใจของคุณ

บันทึกการตั้งค่า