“หมูเด้ง” ฮิปโปแคระ ไวรัลสุดคิ้วท์ที่สร้างกระแสได้ไม่ยาก พร้อมทริคการตลาดที่ใช้ได้จริง
“ถ้าช่วงนี้คุณเป็นสายโซเชียลฯ ตัวจริง คงเคยเห็นหรือได้ยินกระแสไวรัลของ ‘หมูเด้งฮิปโปแคระ’ กันมาบ้างแล้ว ไม่ว่าจะใน TikTok, Instagram หรือ Facebook ซึ่งเจ้าหมูเด้งฮิปโปแคระน้อยตัวอ้วนกลมนี้ กลายเป็นคอนเทนต์สุดฮิตในโลกออนไลน์ ด้วยความน่ารักปนความสร้างสรรค์ที่ทำให้ใครเห็นก็อดยิ้มไม่ได้ จนหลายคนอดใจไม่ไหวที่จะกดแชร์และทำตามกันอย่างแพร่หลาย” ในบทความนี้จะพาคุณไปเจาะลึกถึงสิ่งที่ทำให้ “น้องหมูเด้ง” ฮิปโปแคระสุดจี๊ด กลายเป็นไวรัล และวิธีที่นักการตลาดสามารถดึงเทรนด์นี้มาใช้เพื่อสร้างแคมเปญออนไลน์ที่โดดเด่น เพิ่มยอดขาย และสร้างการมีส่วนร่วม (Engagement) กับกลุ่มเป้าหมายได้แบบตัวแม่ของจริง! รูปจาก Khaosod Online ทำไมน้องหมูเด้งถึงกลายเป็นกระแสไวรัลแบบฉุดไม่อยู่? – หน้าตาน่ารักที่ไม่เหมือนใคร หมูเด้งเป็นฮิปโปแคระ (Pygmy Hippo) ซึ่งมีรูปร่างและขนาดเล็กกว่าฮิปโปทั่วไปมาก จึงดูน่ารักน่าชังเหมือนตุ๊กตาเดินได้ พร้อมกับตากลมโตที่ทำให้ผู้พบเห็นหลงรักในทันที ด้วยรูปลักษณ์ที่น่าทะนุถนอมและท่าทางที่ดูเหมือนจะ “ต๊อง ๆ” ในบางมุม ทำให้ฮิปโปน้อยตัวนี้ขโมยหัวใจของผู้ชมได้ง่ายดาย และกลายเป็นมาสคอตประจำโซเชียลมีเดียที่หลายคนอดไม่ได้ที่จะกดแชร์ให้เพื่อนดู – คอนเทนต์ที่ดูแล้ว “คิ้วท์จนใจละลาย” ความน่ารักแบบไร้เดียงสาของหมูเด้ง ไม่ว่าจะเป็นการเดินเตาะแตะในพื้นที่แคบ ๆ หรือการนอนกลิ้งอย่างสบายใจ ทุกพฤติกรรมล้วนทำให้ผู้ชมยิ้มตามได้ทันที คอนเทนต์ที่เน้นความน่ารักแบบนี้มักจะกลายเป็นไวรัลได้ไม่ยาก เพราะเป็นสิ่งที่ใคร ๆ ก็สามารถเข้าถึงและแชร์ได้ ด้วยความเป็น “Feel-Good […]
สูตรสำเร็จยุคใหม่: ความหลากหลายในทีมงานเปลี่ยนองค์กรยังไง?
“เพื่อนๆ เคยสงสัยไหมว่า ทำไมบางบริษัทถึงปังสุดๆ ในยุคดิจิทัลแบบนี้? นอกจากไอเดียเจ๋งๆ และเทคโนโลยีล้ำๆ แล้ว ลับเฉพาะอีกอย่างที่ทำให้บริษัทเหล่านั้นก้าวกระโดดไปข้างหน้าได้อย่างรวดเร็ว คือ “ความหลากหลายของพนักงาน” หรือที่เราเรียกกันว่า Workforce Diversity นั่นเอง! ฟังดูอาจจะธรรมดา แต่ความหลากหลายนี่แหละ คือเหมือนเครื่องปรุงรสที่ทำให้ทีมงานของเราอร่อยกลมกล่อมขึ้นนะ! เพราะคนเรามีความคิดที่แตกต่างกัน มีประสบการณ์ที่หลากหลาย พอเอามารวมกันก็จะเกิดไอเดียใหม่ๆ ที่เจ๋งกว่าเดิม แถมยังเข้าใจลูกค้าได้รอบด้านมากขึ้นอีกด้วยแต่ทำไมความหลากหลายถึงสำคัญขนาดนั้น? และจะทำยังไงให้บริษัทของเรามีความหลากหลายได้แบบยั่งยืน? ตามมาหาคำตอบกันเลย! บทความนี้เราจะพาเพื่อนๆ ไปเจาะลึกเรื่อง Workforce Diversity กันแบบสนุกๆ พร้อมยกตัวอย่างให้เห็นภาพชัดๆ ว่าทำไมมันถึงเป็นสูตรลับความสำเร็จของบริษัทในยุคดิจิทัล” 1. เพศ (Gender) การสร้างทีมงานที่หลากหลายกลายเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญที่ช่วยเสริมความสำเร็จให้กับองค์กร การเปิดกว้างต่อความแตกต่างไม่เพียงแต่สร้างสรรค์แนวคิดใหม่ๆ แต่ยังช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวและเติบโตได้อย่างยั่งยืน โดยเฉพาะในเรื่องบรรยากาศการทำงาน และประสิทธิภาพในองค์กร มาดูกันว่าเหตุใดการส่งเสริมความหลากหลายในทีมงานจึงสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กรสู่ความสำเร็จในยุคปัจจุบัน การยอมรับความหลากหลายทางเพศในองค์กรช่วยเสริมสร้างความเท่าเทียมและการเปิดโอกาส ทีมงานที่มีความหลากหลายทางเพศสามารถนำเสนอมุมมองและแนวคิดที่หลากหลายมากขึ้น บรรยากาศการทำงานที่เคารพในคุณค่าของแต่ละบุคคลช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี องค์กรที่สนับสนุนความหลากหลายเป็นที่น่าดึงดูดสำหรับบุคลากรที่มีทักษะและความสามารถ ตัวอย่างการยอมรับความหลากหลายทางเพศ 2. ศาสนา (Religion) ปัจจุบันในด้านของความหลากหลายทางศานานั้นเป็นปัจจัยที่สำคัญมากเช่นเดียวกัน หากพนักงานสามารถแสดงออกเกี่ยวกับความเชื่อทางศาสนาของตนได้อย่างอิสระ คนในองค์กรให้เกียรติและเคารพความเชื่อที่แตกต่างซึ่งกันและกัน องค์กรจะเป็นที่ยอมรับและได้ได้รับความไว้วางใจจากพนักงาน รวมไปถึงยังสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในสายตาของสาธารณชน หรือแม้กระทั่งจากลูกค้าได้ด้วยเช่นกัน หากในองค์กรไหนที่มีการยอมรับและสามารถปรับตัวได้จะเป็นผลดีต่อองค์กรด้วยอย่างยิ่ง […]
Customer Generations ทำการตลาดแบบเข้าใจผู้บริโภค
Customer Generations คืออะไร สำคัญอย่างไรกับการทำการตลาด Customer Generation คือกระบวนการสำคัญในการตลาดสมัยใหม่ที่มุ่งเน้นการสร้างและดึงดูดลูกค้าใหม่ให้กับธุรกิจ โดยเป็นการผสมผสานระหว่างศาสตร์และศิลป์ในการระบุ ดึงดูด และแปลงผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าให้กลายเป็นลูกค้าที่แท้จริงความสำคัญของ Customer Generation ต่อการทำการตลาดนั้นไม่อาจมองข้ามได้ เนื่องจากเป็นกลไกหลักที่ช่วยขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ โดยไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มยอดขายในระยะสั้น แต่ยังมีส่วนสำคัญในการสร้างความยั่งยืนให้กับธุรกิจในระยะยาวอีกด้วยนอกจากนี้ Customer Generation ยังช่วยให้องค์กรเข้าใจตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภคได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งเป็นข้อมูลที่มีค่าอย่างยิ่งในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ ตลอดจนการวางกลยุทธ์ทางการตลาดที่มีประสิทธิภาพ Baby Boomers (เกิดระหว่างปี 1946-1964) Baby Boomer คือ กลุ่มคนที่เกิดขึ้นในช่วงปี ค.ศ. 1946 – 1964 หรือ พ.ศ. 2489 – 2507 ซึ่งเป็นช่วงหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 ที่มีคนบาดเจ็บ ล้มตายเป็นจำนวนมาก จนเกิดเป็นค่านิยมการมีบุตรเยอะเพื่อทดแทนจำนวนประชากรที่ลดลงหลังสงครามโลกนั้นเอง เข้าใจพฤติกรรมและความคิดของเจน Baby Boomers ปัจจุบัน Baby Boomers เป็นกลุ่มที่เข้าสู่วัยชราจึงเป็นกลุ่มคนที่ให้ความสำคัญกับเรื่องสุขภาพและมีความจงรักภักดีต่อแบรนด์ มีความเชื่อในคุณภาพของสินค้าและบริการทำให้ Baby Boomers มีลักษณะนิสัยและความคิดดังนี้ ขยันหมั่นเพียร […]
SEM คืออะไร ? รู้ครบจบใน 3 นาที
1. SEM คืออะไร ? SEM (Search Engine Marketing) คือ การทำการตลาดออนไลน์ที่เน้นโฆษณาผ่านเครื่องมือค้นหา เช่น Google, Yahoo, หรือ Bing เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่ผ่านการแสดงผลโฆษณาในตำแหน่งพิเศษที่โดดเด่นบนหน้าค้นหา ช่วยให้เว็บไซต์ของธุรกิจติดอันดับต้น ๆ เมื่อลูกค้าค้นหาสินค้าหรือบริการที่เกี่ยวข้อง วิธีการทำ SEMSEM ใช้ระบบการประมูลคำค้นหา (Keyword Bidding) โดยผู้โฆษณาจะเสนอราคาสำหรับคำที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ ซึ่งเมื่อมีการค้นหาคำนั้น ๆ โฆษณาจะปรากฏขึ้นในตำแหน่งบนสุดของผลการค้นหา โดยผู้ลงโฆษณาจะถูกเรียกเก็บเงินเมื่อมีการคลิกโฆษณา (Pay-Per-Click: PPC) สรุปง่าย ๆ เห็นเท่าไหร่ก็ได้ ไม่คลิกไม่เสียเงิน 2. ประเภทของการทำ SEM 3. เทคนิคการทำ SEM ให้มีประสิทธิภาพ 4. ข้อดีและข้อเสียของ SEM 5. เปรียบเทียบระหว่าง SEM และ SEO 6. วิธีการเลือกใช้ SEM อย่างมีประสิทธิภาพ สรุป […]