CTC 2023: สรุป Thai Style Leader ผู้นำแบบไหน ไทยแลนด์โอนลี่
Thai Style Leadership ผู้นำแบบไหน ไทยแลนด์โอนลี่ เป็น Session ที่กล่าวถึงคุณสมบัติที่ควรมีของผู้นำ และความแตกต่างของผู้นำไทยคืออะไร บรรยายโดยคุณ ธรรศภาคย์ เลิศเศวตพงศ์ เจ้าของบริษัท Trick of The Trade Co. ก่อนที่จะเป็นผู้นำ 3 สิ่งหลักที่จะต้องมีได้แก่ ผู้นำไทย ไม่เหมือนชาติอื่นๆ วัฒนะธรรมบางเรื่องมีความเฉพาะตัว ทำให้บริบทของความเป็นผู้นำแบบไทย ไม่เหมือนชาติใดในโลก ซึ่งระบบที่ผู้นำไทยมีมาเพิ่มแบ่งเป็น 2 อย่าง ก็คือ 2. ระบบอาวุโส – เกิดก่อน มีสิทธิ์ก่อน เกิดก่อน คือเก่งกว่า ความสามารถจะแพ้ความแก่ 2 ระบบนี้รวมกันจะได้ ระบบอุปถัมภ์ + ระบบอาวุโส = บารมี ซึ่งผู้นำไทยส่วนมากจะมีคนที่มีบารมี สั่งได้ทุกอย่าง และอยู่เหนือคนที่มีอำนาจอีกที เพราะคนมีบารมีจะช่วยคุณที่มีอำนาจ ทำให้ต้องตอบแทน กลับมามองที่ประเทศไทย จะเห็นได้ว่าผู้นำไทยในหลายๆหน่วยงานจะมี บารมี อำนาจ และเงิน […]
แชร์เทคนิคออมเงินของชาวมนุษย์เงินเดือนแบบใช้เก่งยังไงให้มีเงินเก็บ
ไม่ว่าจะเป็นการเริ่มต้นออมเงินด้วยวิธีใดก็ตามล้วนเป็นเรื่องดีทั้งสิ้น เพราะนั่นบ่งบอกถึงการวางแผนชีวิต สร้างแผนในอนาคตของตนเองเอาไว้ได้อย่างน่าประทับใจ เหนือสิ่งอื่นใดคือ ทริคเก็บเงิน ฉบับชาวมนุษย์เงินเดือน ไม่ได้มีรูปแบบที่ตายตัว หากเพื่อน ๆ ชาวมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ๆ สามารถนำเทคนิคเหล่านี้ไปปรับใช้ให้เข้ากับไลฟ์สไตล์ แน่นอนว่าชาวมนุษย์เงินเดือนจะหมดปัญหาการใช่จ่ายแบบ เงินเดือนชนเดือน และ มีเงินออม อย่างแน่นอนนนนนนนนนน! แน่นอนว่ามนุษย์เงินเดือนอย่างเรา เวลาช็อปปิ้ง กินบุฟเฟ่ต์ หรือแม้กระทั่งเลือกซื้อสินค้าที่ใช้ในชีวิตประจำวัน สิ่งจูงใจอย่างมากที่มักมีส่วนร่วมในการตัดสินใจคือส่วนลด!!! การที่เรานำส่วนต่างของราคาสินค้ามาเป็นหนึ่งในวิธีการเก็บเงินนั้น นอกจากจะทำให้เราสามารถประหยัดเงินได้แล้ว เรายังได้วิธีออมเงินแบบง่าย ๆ อีกด้วย อาจจะไม่สามารถออมเงินได้มากมาย แต่ก็ถือว่าเป็นการเริ่มต้นที่ดี หากใครอยากเริ่มต้นเก็บเงินแบบไม่กดดันมาก วิธีนี้ก็เป็นอีกหนึ่งวิธีที่น่าสนใจมากเลยทีเดียว วิธีต่อมาเป็นวิธีการเก็บเงินสดแบบง่าย ๆ เราจะสังเกตได้ว่ากระแสการเก็บเงินแบงก์ 50 เป็นวิธีที่ชาวออฟฟิศส่วนใหญ่เลือกที่จะใช้วิธีนี้ เนื่องจากแบงก์ 50 นั้น เป็นแบงก์ที่หายากกว่าจะได้มานั้นอาจจะต้องอาศัย ความบังเอิญ โชคชะตาฟ้าลิขิต เดือน ๆ นึงเราอาจจะได้พบเขา 1-2 ครั้ง หรือ อาจจะได้ไม่พบเลยก็ได้ เราขอแนะนำการเก็บเงินการเศษเหรียญเป็นตัวเลือกนึงที่ง่าย และ ได้ผลลัพธ์อย่างที่คาดไม่ถึง จะสังเกตุได้ว่าทุก ๆ วันที่เราออกมาทำงาน […]
อยากทำ Art toy เป็นของตัวเองเริ่มยังไงดี
ต้องบอกเลยว่ากระแสน Art toy ช่วงนี้แรงมากๆ โดยเฉพาะ น้อง Cry baby ที่สร้างสรรค์โดยคุณ มด-นิสา ศรีคำดี ศิลปินคนไทย ที่ได้ร่วมงานกับบริษัทของเล่นชื่อดังอย่าง Popmart เป็นที่นิยมจนของขาดตลาด จนราคาขายตอนนี้พุงสูงถึงตัวละ 700 – 4,000 up กันเลยทีเดียว แล้วกว่าจะมาเป็น art toy ตัวนึงเนี้ยมีขึ้นตอนทำยังไงบ้าง วันนี้ FORETODAY จะมาแนะนำวิธีทำ art toy ฉบับมือใหม่ให้นักการตลาดทุกคนที่มีไฟอยากเป็นศิลปินในวงการ art toy ได้เตรียมพร้อมกันตั้งแต่เริ่มจนจบเลย ถ้าพร้อมแล้วก็ ไปลุยกันเลยยยย!!! จากนั้นเตรียมอุปกรณ์ เตรียมอุปกรณ์การทำ Art toy มือใหม่ 1. อีพ็อกซี่ปั้นต้นแบบเพื่อปั้นขึ้นรูป 2. สีผสมเรซิ่น ใช้เพื่อตกแต่งArt Toy 3. อะซิโตน ใช้เพื่อเช็ดล้าง ทำความสะอาด 4. ถุงมือไนโตรเจน เพื่อป้องกันการสัมผัสโดยตรง 5. […]
10 ทริก รับมือชีวิตที่หัวจะปวด! กำจัดความซับซ้อน พร้อมทำให้ชีวิตง่ายขึ้น
ชีวิตของเราทุกวันนี้จะต้องพบเจอกับเรื่องต่างๆมากมายที่ต้องรับผิดชอบ ทั้งเรื่องงาน เรื่องเงิน ความรัก ครอบครัว เพื่อนฝูง รวมทั้งความกดดันจากสังคมที่บังคับให้เราเป็นไปตามค่านิยม พร้อมทั้งปัญหาต่างๆและการแบ่งเวลาในทุกๆวัน ที่ทำให้ส่งผลต่อความรู้สึกจนไปถึงสุขภาพจิตของเราจนมากเกินไป วันนี้เราจึงมานำเสนอ 10 วิธีการรับมือกับชีวิตที่ปวดหัว กำจัดความซับซ้อน พร้อมทำให้ชีวิตง่ายขึ้น จากบทความของ JOSHUA BECKER 1. ไม่หมกมุ่นกับเรื่องทรัพย์สินจนเกินไป แน่นอนว่าการมีทรัพย์สินมากนั้น เป็นเรื่องที่ใคร ๆ ก็อยากได้ แต่การหมกมุ่นกับเรื่องทรัพย์สินจนเกินไป อาจส่งผลให้การใช้ชีวิตซับซ้อนเกินกว่าที่ตั้งใจ เพิ่มความเครียดให้กับตัวเอง ทำให้สูญเสียพลังงาน สูญเสียความใส่ใจหรือความสนใจเรื่องอื่น ๆ ไป รวมถึงอาจเพิ่มระยะห่างในความสัมพันธ์กับคนรอบข้างได้ 2. ปลดปล่อยตัวเองจากภาระบางอย่าง สนใจเวลาของตัวเองมากขึ้น ตั้งแต่เริ่มวันจนถึงการสิ้นสุดของวัน เรามักจะมีภาระงานที่ได้รับมอบหมายมากมาย ทั้งที่ได้รับมอบหมายจากผู้อื่นและตัวเอง ไม่ใช่แค่งานประจำ แต่ยังมีงานบ้าน งานชุมชน งานอดิเรก กิจกรรมทางศาสนา กิจกรรมภายในครอบครัว และอื่น ๆ อีกมากมายเป็นรายการยาวแบบไม่มีที่สิ้นสุด หากเป็นไปได้ เลือกปลดปล่อยตัวเองออกจากภาระบางอย่างที่ไม่ Relate กับการใช้ชีวิตของตัวเองบ้าง และให้ความสำคัญกับการใช้เวลาที่ตัวเองจะมีความสุขไปกับมันจริง ๆ 3. บางทีการลดเป้าหมายในชีวิตก็ดีกว่า ลดจำนวนของ […]
[สรุป] Marketing to Gen Z: ENGAGING THE NEW GENERATION 5 พฤติกรรมชาว GenZ ที่นักการตลาดต้องรู้ เพื่อมัดใจกลุ่มลูกค้า
ทาง Foretoday ได้มีการเข้าร่วมงาน CTC Marketing ในหัวข้อ Marketing to Gen Z: ENGAGING THE NEW GENERATION โดยมีผู้บรรยายคือคุณณัฐพล ม่วงทำ เจ้าของเพจการตลาดวันละตอน ที่ปรึกษาด้านการตลาดชื่อดัง ซึ่งเป็นหัวข้อเกี่ยวกับพฤติกรรมของชาว GenZ ที่กำลังเป็นกลุ่มผู้บริโภคยุคใหม่ ที่หลายๆ แบรนด์กำลังเจาะเป็นกลุ่มเป้าหมาย เพราะว่าเป็นกลุ่มวัยรุ่น มีกำลังซื้อเพิ่มมากขึ้น และถือว่าเป็นกลุ่มที่ตัดสินใจซื้อผลิตภัณฑ์และบริการได้เร็ว จึงถือเป็นโอกาสสำหรับผู้ประกอบการอย่างมาก ก่อนอื่นเรามารู้จักคำจำกัดความของชาว Gen Z กันก่อน Gen Z ในที่นี้ที่เรากล่าวถึงแบ่งเป็น 4 ช่วงวัย ได้แก่ ซึ่งทางเราก็ได้สรุป 5 พฤติกรรมชาว Gen Z ที่นักการตลาดต้องรู้ เพื่อมัดใจกลุ่มลูกค้า เพื่อให้ผู้ประกอบการหรือนักการตลาดได้ลองออกแบบพื้นฐานของการตลาด 4P (Product, Prize, Place, Promotion) ให้สอดคล้องกับพฤติกรรมของกลุ่มลูกค้ายุคใหม่กัน ชาว Gen Z มีมุมมองว่าเศรษฐกิจของประเทศไม่คงที่ […]
Master Review 2023 | BI Intern – รีวิวฝึกงาน BI แบบ Big Issues
สวัสดีทุกคน เรา ‘ออม’ BI Intern คนแรกของ Foretoday เรามาฝึกงานที่นี่ในช่วงจบปี 3 ของสาขาคณิตศาสตร์ประกันภัย คงสงสัยแล้วล่ะสิว่าเรามาทำอะไรที่ digital marketing agency ทุกอย่างคงเริ่มจากที่เราอยากลองก้าวออกจากสายที่เรียนมาหาประสบการณ์ในสาย marketing เพราะงั้นใครที่กำลังเครียดว่าเรียนไม่ตรงสายมาฝึกงานที่นี่ได้ไหมก็คงเริ่มได้คำตอบแล้ว เราฝึกงานที่นี่ 2 เดือน ซึ่งตลอด 2 เดือนนี้ก็มีเรื่องราวมากมายที่เราอยากแชร์ให้ทุกคนได้อ่านกัน ใครที่กำลังตัดสินใจเกี่ยวกับการสมัครงานที่นี่มาอ่านรีวิวจากเราได้เลย! (Be)Foretoday ก่อนจะเข้ามาเป็น Intern ใน Foretoday ได้เราก็ต้องสมัครเข้ามาก่อน เราเห็นประกาศรับสมัคร Intern จากกลุ่มทาง Facebook เห็นปุ๊ป อ่าน Job Descriptions คิดว่าตรงใจก็กดสมัครกันเลย วิธีการก็คือส่ง CV/Resume ผ่านเว็บ Bamboo มีคำถามเล็ก ๆ น้อย ๆ ให้ตอบอีกนิดหน่อย กด Submit แล้วก็รอรับสายจาก HR Intern Interview พอพี่ […]
CTC2023: สรุป Brand as a creator คุณป้าข้างบ้านยังเต้นติ๊กต่อก แล้วแบรนด์คุณรออะไรอยู่?
ปฏิเสธไม่ได้ว่า TikTok เป็นแพลตฟอร์มที่มาแรงในขณะนี้ ไม่ว่าจะลุงป้าน้าอา เจนอัลฟ่า เบต้า ไปจนถึงเบบี้บูมเมอร์หลายคนน่าจะมีแอปติ๊กต่อกอยู่ในมือถือเป็นแน่แท้ เพราะทุกเนื้อหาที่ต้องการดูรวมอยู่ในแอพนี้หมดแล้ว ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจว่าหลายๆ แบรนด์ก็ขอลงสนาม มาตามล่าหากลุ่มเป้าหมายในเส้นทางติ๊กต่อก แต่สงสัยมั้ยว่า ทำไม๊ ทำไม แบรนด์ทำคอนเทนต์ยังไงก็ยังไม่ปังเท่า Creator วันนี้เลยพามาดูกันว่าสิ่งใดกันนะที่จะทำให้แบรนด์เป็นหนึ่งในผู้เล่นคนสำคัญของสมรภูมินี้ได้ . เนื้อหาที่จะกล่าวถึงต่อไปนี้ เป็นการนำเนื้อหาที่ได้จากงาน CTC 2023 ในเวที Brand as a Creator ของคุณขจรมาสรุปให้ฟังกัน 3 ปัญหาน่าปวดหัวที่แบรนด์ต้องเจอ ไม่ใช่แค่ผู้เชี่ยวชาญในบริษัทเท่านั้นที่สามารถผลิตคอนเทนต์ ตัดวิดีโอปังๆ ใส่ effect เทพๆได้ เดี๋ยวนี้คุณป้าข้างบ้านที่มีมือถือก็สามารถตัดคลิปลงติ๊กต่อกได้เช่นกัน เพราะฉะนั้น ความสามารถในการทำคอนเทนต์ไม่ได้ถูกผูกขาดอยู่กับองกรค์ใดองกรค์นึงอีกต่อไปแล้ว ทุกคนสามารถเป็น creator ได้ ถ้าอย่างนั้นแบรนด์คุณมีอะไรโดดเด่นกว่าคนอื่นละ? สถิตินี้แสดงให้เห็นว่า ในสมัยนี้คอนเทนต์ที่สร้างโดยผู้ใช้งานจริง (user-generated content) มี engagement สูงกว่าคอนเทนต์ที่ผลิตโดยแบรนด์มาก เพราะคนเชื่อในผู้ใช้จริง เชื่อในคอนเทนต์ local ที่เน้นความสมจริง ความเรียล เพราะมันมีความ relate […]
CTC 2023: สรุป Learning Agility is The Future of Work
Learning Agility คือ การปรับเปลี่ยนการทำงานให้คล่องตัว รวดเร็ว เห็นผลลัพธ์ในระยะเวลาอันสั้น ซึ่งในคลาสจะเป็นการพูดคุยโดย คุณวารุณี จาก SCB นะครับ ในคลาสจะพูดถึง นักเขียนชาวอเมริกัน ที่ได้พูดถึงความสามารถในการเรียนรู้ ที่คนที่มี Growth Mindset หรือ คนที่อายุมากแต่ยังสามารถเรียนรู้ได้อยู่เพราะอะไร จาก 3 เรื่องนี้Learn: เรียนรู้สิ่งใหม่ๆUnlearn: ไม่ยึดติดกับสิ่งที่เคยเรียนรู้มาRelearn: เรียนรู้สิ่งที่เคยรู้ด้วยมุมมองใหม่ๆ กล่าวคือ Learning Agility ไม่ได้หมายถึงแค่การอบรมทักษะความรู้เท่านั้น แต่รวมถึงความสามารถและความกระตือรือร้นของแต่ละบุคคลในการศึกษาวิเคราะห์ปัญหาใหม่ในสถานการณ์ใหม่ ๆ อย่างรวดเร็ว และใช้กระบวนการเรียนรู้ของตนเองเพื่อทำความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในการตัดสินใจและแก้ปัญหาใหม่ ๆ ในงานด้วย 1. Mental Agility (ความคล่องตัวด้านความคิด)หมายถึง การยอมรับว่าตัวเองไม่ได้รู้ไปซะทุกเรื่อง มีความคิดที่รวดเร็ว สนใจเปิดรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ มองสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองใหม่ ๆ ถามคำถามอยู่เสมอและรับฟังเพื่อจะได้คำตอบใหม่ ๆ เพื่อการแก้ปัญหาและการพัฒนา 2. People Agility (ความคล่องตัวด้านปฏิสัมพันธ์กับคน)หมายถึง การเปิดใจต่อกลุ่มคนใหม่ […]
Meta Verified คืออะไร? จำเป็นต้องซื้อไหม
หลังจากที่ทาง Twitter ออก Twitter Blue เพื่อให้ทาง Creator สามารถยืนยันตัวตน หลังจากที่เจอปัญหาเรื่องจำนวนที่เพิ่มขึ้นของบัญชีปลอมที่สวมลอย แย่งตัวตนบนโลกออนไลน์ ทาง Meta เองก็ออกมาประกาศ Meta Verified ที่ช่วยให้ Creator สามารถยืนยันตัวตนได้เหมือนกันในช่วงเดือนกุมภาพันธ์ 2023 Meta Verified คือ Subscription Model ตัวใหม่ของทาง Meta ที่สร้างขึ้นมาเพื่อให้ทาง Creator สามารถซื้อในราคา 420 บาท ต่อเดือน จุดประสงค์ก็เพื่อใช้ยืนยันตัวตนว่า เป็น Creator ตัวจริง ไม่ให้ใครมาแย่งตัวตนบนโลกออนไลน์ พร้อมทั้งยังสามารถรับสิทธิพิเศษมากมายจากทาง Meta ได้อีกด้วย ทั้งนี้ทั้งนั้นสิทธิพิเศษเพิ่มเติมจากทาง Meta อาจจะยังมีการเปลี่ยนแปลงได้อยู่ตลอดเวลา เนื่องจาก Meta Verified ยังเป็นอยู่ในช่วงของการเทสระบบ และขอขีดเส้นใต้ตรงนี้เลยว่า Meta Verified ยังไม่สามารถใช้ได้กับ Business Account หรือเพจต่างๆได้unt หรือเพจต่างๆได้ […]
สรุปงาน CTC 2023 : Leader Vision l รวิศ หาญอุตสาหะ
วันนี้ได้มีโอกาสมาเดินงานรวมญาติครั้งใหญ่ของชาวดิจิตอลมาร์เกตติ้ง 555 งาน CTC 2023 นั่นเอง โดยวันที่แอดมานี้เป็นวันที่เกี่ยวข้องกับ People โดยเฉพาะ และแน่นอนว่าเราเป็นเอฟตีคุณรวิศ หาญอุตสาหะ อยู่แล้ว วันนี้แกมาพูดด้วยแน่นนอนว่าไม่พลาด สำหรับใครที่พลาดไปอ่านสรุปฉบับยืนรอ BTS ได้ข้างล่างนี้เลย ทุกอย่าเริ่มต้นด้วยว่า ปัจจุบันบริษัททั่วโลกมีเยอะขึ้น ในทุก ๆ นั่นหมายความ คนเรามีทางเลือกเพิ่มมากขึ้น ผู้นำองค์กรมักโฟกัสในเรื่องของการเติบโตทางธุรกิจ แต่พนักงานกลับเริ่มกลับบมาใส่ใจในตัวเองมากขึ้นแทน ซึ่งการที่องค์กรจะก้าวหน้าอย่างยั่งยืน ก็ต้องให้ความสำคัญกับทรัพยากรที่เป็นบุคลากรเช่นเดียวกัน โดยหน้าที่สำคัญของคนเป็นหัวหน้าในองค์กรคือ ทำให้การเติบโตของบริษัทไปปรากฎกับพนักงานว่าเป็นการเติบโตของเขาเช่นกัน แต่หลายคนกลับไม่ค่อยรู้ว่าต้องเริ่มยังไง สิ่งสำคัญของคนที่เป็นหัวหน้า คุณจะต้องเป็น “Connector” ที่ดี แล้วคุณจะต้องทำอย่างไรบ้าง? -> ต้องเข้าใจการทำงานของแผนกอื่น ๆ เพราะหลายครั้งในองค์กรมักจะมีทีมที่ทำงานร่วมแต่ตีกันกันเสมอ อย่างมาร์เกตติ้งไปตีกับจัดซื้อบ้าง อีกตำแหน่งไปทุบอีกทีมบ้าง ในฐานะผู้นำเราต้องทำให้ทุกคนเข้าใจ Role ของคนทำงานในตำแหน่งของกันและกัน เพื่อทำงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ยังต้องมี Problem Solving ที่ไม่ใช่การเข้าไปแก้ปัญหาให้ลูกน้อง แต่ต้องวางระบบโครงสร้างในการแก้ปัญหาที่ถูกต้อง ชัดเจน และทุกการแก้ปัญหาต้องวัดผลได้ ถามตัวเองว่าเราได้เรียนรู้อะไรใหม่บ้าง เราจะต้องได้รับสิ่งใหม่ ๆ ในทุก […]